黄河水利职业学院贴吧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 沈剡 贾士纮

剧情介绍

  1975年,阴霾笼罩着中国大地。正在黄河岸边干校劳动的何丹,突然接到调她回京的指示。何丹的归来,使大家很高兴。女儿小奚的男朋友、何丹的学生肖雨迟也赶来聚会。但当何丹从女儿口中得知他放弃大提琴,参加了文化部"初澜"写作班子时,心中十分不安。何丹原是乐团的负责人,这次被调回来,现任的领导刘亮向她下达的任务竟是要她写一篇批判《黄河大合唱》的文章,何丹断然拒绝。深夜,何丹的老战友,在周总理身边工作的王振魁来到何家,他带来了总理对何丹的问候,何丹深受鼓舞。她鼓励乐团老指挥周炎重新拿起指挥棒参加演出,热情辅导以雷大龙为首的工人业余演出队排演《黄河大合唱》。何丹的这些活动,引起"四人帮"在文化部的代理人--部长的注意和恐慌。他们一面秘密绑架了雷大龙,一面收买利欲熏心的肖雨迟。何丹母女发现肖雨迟带着写好的攻击周总理的文章要以何丹的名义发表,又得悉是他出卖了雷大龙,对他进行了严厉的痛斥。部长等人又一次决定将何丹、小溪和雷大龙的妻子谢玲下放干校劳动。何丹上书毛主席、党中央,揭发"四人帮"的罪行。在何丹即将离开北京时,王振魁带着毛主席的批示赶到了火车站。在毛主席和周总理的关怀下,纪念人民音乐家聂耳、冼星海的音乐会胜利召开。但与此同时,何丹却遭到"四人帮"的非法绑架。在被绑架的途中,何丹仿佛又一次听到了汹涌嘭湃的黄河怒涛和雄壮的《黄河大合唱》。

评论:

  • 操乐英 1小时前 :

    超级英雄的梗很多,主体是屎尿屁。现在很难被这种片娱乐到了,不是片的问题,是我的问题。

  • 彩枫 8小时前 :

    真是秒杀三年内的国内喜剧片。

  • 冷成化 6小时前 :

    恶搞了很多超英电影

  • 妮琬 8小时前 :

    恶搞了一下,《触不可及》

  • 初子 3小时前 :

    很法式,很幽默,尤其是圣母院又着火和靓佬汤屁股中枪的情节

  • 可呈 5小时前 :

    非常适合容易emo的Sunday afternoon观看。我仿佛又回到了初中爱看篮球的那段日子。

  • 家晨 3小时前 :

    就还行,运动类电影只要按照常规套路拍,绝不可能难看的

  • 咎静枫 9小时前 :

    非常套路,作为爽剧观影体验还是不错的。阵容华丽,堪称NBA宣传片。为啥76人主场大帝不出场,詹皇请不动吗?

  • 九阳曦 0小时前 :

    法国人拍这种调性的片子还挺有意思的,选择蝙蝠侠进行恶搞,颠覆了蝙蝠侠原本的面貌,抛弃了苦大仇深,转变为沙雕无脑,但不管怎么说,法国妹子真可爱

  • 委漾漾 3小时前 :

    开头有点意思,后面就太顺理成章了……两位主角的家庭也没有什么冲突,就都很好,球队高层没什么脑子,倒也符合影片想讽刺的对象……反正就越看越平淡……

  • 元英华 9小时前 :

    篮球也就那么回事,但是这个运动员真的好帅啊救命,但凡在联盟里打得出彩点都可以粉一粉的程度(不是)

  • 撒初之 8小时前 :

    每一个篮球迷看了都会喜欢的片子,篮球题材终于有一部拿得出手的励志片了

  • 刁晴丽 4小时前 :

    没人告他侵害版权就是离谱。但换个角度看,全球都接受同一种流行文化其实才更离谱。

  • 仕骞 1小时前 :

    片尾字幕都得暂停着看的电影啊。减一分给男主,球打的一般般。话说回来桑德勒不演搞笑片还是很别扭。

  • 仆嘉禾 2小时前 :

    法国土味电影,如果中国翻拍一定要找东北演员来演

  • 卫炳申 1小时前 :

    这部没什么道理的,但真的欢乐。真的欢乐就可以了。

  • 左怀芹 6小时前 :

    Philippe Lacheau 的喜剧虽然充满了屎尿屁 但总有笑点和新意 这次是夫妻变兄妹了 但老搭档们依然在 老爸的安全驾驶的车早就埋梗好了 哈哈哈哈哈 恶搞了各类美国超级英雄 还吐槽自己法国没有那么多经费 但创意真不错

  • 奇锐 8小时前 :

    虽然喜欢这个片子,但真的是不喜欢亚当桑德勒,这个演员不管演什么角色都是一个样子,真的是不行,当年也就一个人生遥控器这个片子还可以,其他也就没了。但片子的主题和那个欧洲篮球手我还是很喜欢的

  • 宏元恺 7小时前 :

    在一帮电影原教旨主义者为了「漫改片是不是电影」撕来扯去的时候,法国人用一贯的烂笑料和敬业量产垃圾剧本揉成一个牵强喜剧,竟然带着浓浓的迷影味道。看的让我甚至回味到了《大饭店》《虎口脱险》那个feel。这种尽心尽力娱乐2000后观众,把电影当个「戏法」的低姿态,还真是挺可爱的。烧圣母院都能恶搞,服气。

  • 慧桐 6小时前 :

    很好笑,恶搞超英,笑点很密集,而且配乐是真的舍得钱啊,都是知名音乐

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved