剧情介绍

  现年48岁的犬饲保(小日向文世 饰)是某宠物用品制造公司的职员,一年前他被公司派往某小岛的超市做产品推广工作。犬饲先生和善热情,与吊儿郎当的店长莲田(池田铁洋 饰)形成鲜明对比,然而生活中他却是一个讨厌狗的人。莲田所负责的宠物香皂出了质量问题,犬饲先生和部下(木南晴夏 饰)为此四处拜访顾客,向他们道歉。借此机会,他得以回到离开了一年的家中。谁知,家人在此期间竟然背着他养了一条白色的萨摩犬。犬饲先生为此既紧张又烦恼,偏偏家人又为他创造了各种和狗狗独处的机会。从最初的手忙脚乱,到之后的挂念喜欢,中年男子的心静悄悄发生着变化,而他的工作也有所起色。
  和善的犬饲先生,笑容变得更加灿烂……

评论:

  • 塔慧颖 3小时前 :

    这个叙述流程确实是跟药神有相似的,因某件事更加团结,一路受挫,除了车斗戏有些离谱外,其他倒都是能接受且爱看的,剧情连贯几乎没有茶歇空间,很大的问题是妹妹状态太好了,完全不像病人,说是雨天会咳嗽,实际上台风天都不带咳嗽的。以前因为易烊千玺主演就不去看这种偏见确实是不对的,还是仅把他当作新人演员比较好

  • 干希彤 2小时前 :

    现实题材,写实群像;

  • 文信 8小时前 :

    主旋律正能量电影,讲述深圳青年创业的故事。

  • 坚茂德 1小时前 :

    这里面有条“夺子”——“弑父”——“成人”的神话原型暗线:长年受制于父权阉割的男人,认为长于妇人之手的男孩缺乏阳刚之气,欺压母亲并且妄图夺走和改造男孩。男孩最后不动声色地干掉了“伪父”,完美地诠释了什么叫“以柔克刚”,从一个看似心慈手软的“伪娘”蜕变成了男人。

  • 凯谷 9小时前 :

    大部分人可能就会干等一个月

  • 扈飞丹 5小时前 :

    有梦想并执着的去实现的人,是最可爱和值得尊敬的。

  • 堵筠溪 4小时前 :

    人物众多却又无法展开。说到底还不是因为瓷器梦美丽易破碎。这个故事哪里有奇迹?不过是底层人民的自救罢了。

  • 堂映安 8小时前 :

    这人生啊,其实一直都很痛苦的,结局,大概是几世都修不来的福报。

  • 别阳晖 3小时前 :

    平庸得可怕,先不说用现实主义风格的影像去包装这个不可信的故事这件可怕的事,整部片子没有高潮可言,尤其是考验功力的第二幕整个坍塌。再说表演,四字虽然没有偶像包袱了,但看完后仔细回想一下竟然没有哪场戏是留下印象的,他这个主角淹没在一众配角里面,甚至比配角更加扁平

  • 尤秋荣 0小时前 :

    一个穷少年励志完成不可能的任务,打动大老板,当上大老板的故事。三幕式结构,有困难的男主、帮助男主的人、危害男主的人,三角人物关系。给妹妹治病算是个核心动力。煽情很到位,就是结尾ppt的感觉不太舒服。很稳,很简单的故事,没什么惊奇之处。

  • 卫锦镖 3小时前 :

    难以想象易烊千玺的大银幕形象如此多变,他看着还是个孩子呢,却能演出如父一般的男人样子。对待妹妹和朋友们都非常成熟可靠,最辛酸的是他在婚礼上喝醉后像个中年人又像个少年人,想回去读完大学,太虐了啊。

  • 宿迎荷 4小时前 :

    深圳宣传片,中国宣传片,深圳奇迹,中国奇迹!

  • 函曼 1小时前 :

    非常好,朋友给的免费票看的,没想到这么好。男主身上除了创业需要的坚韧不拔乃至“不要脸”的品质,还有混社会和三教九流打交道的小人物感,很现实,这点丰满了角色。最后危难时刻没放弃的元老员工成了合伙人,甚至最后实现了各自的成功,很不现实,也很画龙点睛,在此点名表扬女员工成立的打工人保护协会!😈

  • 卫家安 1小时前 :

    最好的還是四字弟弟,他演什麼,都能讓人信服且疼惜。但他一人顯然撐不起整套戲,沒了導演之前擅長的群像,其他人最後都成了好人好事背景板。而弟弟的完美人設也讓故事套了濾鏡一般不真實,只有客觀困境,沒有主觀困境。整個劇情也一舊舊,前後沒有連貫性,這麼樣板的故事,其實可以參考下港產片的。阿郎的故事不香嗎?

  • 万俟亦绿 8小时前 :

    类型片了。给了许多深圳光鲜的特写,也没有回避深圳的现实。结尾过于理想了,但有时我们需要那一点美好,即便我们知道那很虚妄。

  • 以山菡 8小时前 :

    男性气质对男性的规训、压迫、异化,真正的大师杰作!

  • 呈锦 7小时前 :

    这次做了一个本地的故事

  • 卫闵 8小时前 :

    密密麻麻的平房压的人透不过气,耸立的高楼仿佛万箭穿心,那些幸福与欢笑不过是苦中作乐的一场梦。

  • 功浩初 8小时前 :

    1.现在这个创作环境,导演能把电影拍成这样,很佩服。 2.千玺很适合这个角色,完成的很好。

  • 嘉安柏 7小时前 :

    大部分人可能就会干等一个月

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved