双人靠逼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: 高志森

剧情介绍

骠叔(董骠 饰)在电视台当新闻主播,一家五口都靠他糊口,生活拮据。妻子骠婶(沈殿霞 饰)十分热衷买六合彩,总期待着有中奖的一天。

评论:

  • 延元瑶 5小时前 :

    童话,在任何时候都可以给真实生活一剂强心针

  • 抄欣笑 1小时前 :

    三星半吧。如果能够细节地描写猎人与海怪的战斗,这片就牛了。可惜匆匆一过,主题又回到了平庸的浪漫童话(嗨,本就是动画片啊,我要求太高了)。那么巨大的海怪竟然只靠小小的标枪就能够击杀,没有说服力。另外,倪哥再立一功【狗头】。

  • 傅易梦 6小时前 :

    低配版驯龙高手,无论是故事还是人物还是海兽都比较简单,几百年的矛盾冲突几句话就被破解了。比起人类和海兽的战争,更想看海兽小岛的故事。大红像猫,小蓝像狗。

  • 卫美红 8小时前 :

    故事虽然老套了些,但拍得挺不错,喜欢两人和小红的那趟奇妙之旅,美好。大团圆的结局永远不过时~ps,如果最后王国的造谣史能稍微展开讲讲就好了,有点草草收场,全凭小黑妞的一篇小作文演讲有点儿戏,如果能最后再欺负下坏人就更好了。

  • 斐涵涤 1小时前 :

    不错哎,物理学的倍儿明白,动作场景非常丝滑

  • 优玥 6小时前 :

    7.2/10 人类一口一句monster,事实上没有任何一个生物能比人类给更配monster这个词。

  • 时阳晖 3小时前 :

    有时候一颗种子的威力并不亚于一颗原子弹 一个“不按常理”出牌的人 不管什么时候都是有魅力的吧

  • 旷颖初 9小时前 :

    老套路了,开头还怪的戏倒是不错,不过还是偏向儿童,好莱坞动画片永远这样,所以最终还是要传达真善美,HE结局,就像《训龙高手》差不多吧。

  • 克莉 1小时前 :

    和老婆在“为啥海兽鼻孔不进水”这个细节上争论了很久

  • 彩璟 5小时前 :

    开篇非常好 热血男儿纵横四海猎杀海兽,剧情忽然变成和怪兽当朋友。之后故事就全面崩盘,想咋写咋写了。全片的流体渲染和镜头语言都非常不错,还是可以学习到的。

  • 岚珠 9小时前 :

    再次证明网飞剧本真的是大数据生成。给小孩子看看很好,peace and love...

  • 彦云 3小时前 :

    看着看着觉得在看《训龙高手》第一部,结尾有所不同,但大致上差不多就那样。奈飞的电影越来越觉得一般了,太工业化太商业化了。

  • 伏德运 4小时前 :

    怎么肥事,最近看的都想给五星。这导演做了我一直心心念的事,自从看过《黑镜》某集之后,就也想能把所有的人生能完整记录重现。结尾出租车上一帧一帧一张一张一段一段时光倒放,爱了。其实女主没那么爱男主吧,不过这没什么所谓,你把整部电影当成一大的vlog,就品出好了来。这世界真的有平行空间和分支剧情吗?说不定呢。

  • 徭绮山 0小时前 :

    非常好奇为什么不在中国内地上映这部电影!非常好莱坞一线流水账大作,非常套路化,看到20分钟基本上剧情完全就能猜出来了…影片中的小红定位有点像鲸鱼🐳,看得出来它应该是守护神,从和巨型螃蟹打仗那一段基本上脑子就已经推测出来了,不过对于好莱坞这么长时间没有高投资动画片的市场来说,这部大作的确是救世之作

  • 旭琪 4小时前 :

    王室的洗脑工作做得太差了,几代人的书籍传说都抵不过小孩的几句话。能达成和平的限制条件太多了,持有武力的双方要相互信任对方的善意,广大民众也需要相信假想敌是当权者的阴谋。人类目前的能力估计是实现不了吧。

  • 合易云 0小时前 :

    前面海兽登场的几场戏让人颇为震撼,但小女孩登场以后全片整个成了《驯龙高手》,说原样复制都不为过…最后小女孩看似颇有讽刺意味的一番豪言壮语,也只是点到为止的皮毛之言。

  • 厉浩阔 0小时前 :

    电影告诉我们毒教材害死人啊。众所周知小孩尤其是黑人小孩在现在的好莱坞电影里是无敌的存在,这不凭一己之力扭转局势甚至改变了一个行业,估计如果她想振臂高呼一句的话改朝换代也是有可能的。船员们这反水表现太突然了,国王两口子真没怀疑过他们是和海兽一起使得苦肉计好出一口恶气?红色海兽形象是参照《驯龙高手》里的无牙设计的吧,添个角把四肢变一下把皮肤颜色一换再放大就行了,就是表情呆滞了点。小蓝好可爱,看着就滑溜溜的好想摸摸。

  • 帆采 0小时前 :

    如果不去看剧情的话,还是很有趣的片子。。。但是如果考虑到剧情的话,就很无语的片子

  • 慕容佳美 0小时前 :

    可可爱爱,圆圆脑袋,方方的牙齿,歪歪的崽崽。

  • 光奇思 5小时前 :

    幸亏我先看了一眼,要不然就跟孩子看了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved