許浚森是O記精英幹探，勇武能幹，深受上司器重及同袍欣賞，但他最終夢想卻是加入飛虎隊。另一名O記精英幹探沈韋力，有着精明頭腦及豐富經驗。二人處事方式雖截然不同，但惺惺相惜，彼此互補不足。警隊遭匪徒埋伏，傷亡慘重，為了找出幕後黑手，浚森放棄夢想留在O記。除此之外，浚森、韋力亦要面對一系列曲折詭秘，刁鑽莫測的逆天奇案！二人利用逆向思考、心理博奕、縝密分析，解構罪犯思維動機！天網恢恢，絕不遺漏！
1、整体有点后退，不似前几集脑洞大开，动作场面多且大；2、尼奥除了挡子弹的老套路应该是学会了中国人的气功，以其运力掀翻车辆导弹不在话下；3、整体搏斗打怪就像是打僵尸；4、最后居然是老情人会飞，然后嗖飞走了，再然后，两口子应该是啪啪啪后都会飞了。然后西安和团队就莫名了！哎！黑客帝国到此结束！
1、整体有点后退，不似前几集脑洞大开，动作场面多且大；2、尼奥除了挡子弹的老套路应该是学会了中国人的气功，以其运力掀翻车辆导弹不在话下；3、整体搏斗打怪就像是打僵尸；4、最后居然是老情人会飞，然后嗖飞走了，再然后，两口子应该是啪啪啪后都会飞了。然后西安和团队就莫名了！哎！黑客帝国到此结束！
《矩阵重启》中有好点子，而且很多，无论是时隔多年后重启故事的方式，对未来的展现，新奇的世界观构架，不毁前作的人物深层塑造，有些甚至好的让人拍案叫绝，但最终的效果只像是被粗暴地叠加在一起。它是如此的怀旧，以至于怀旧几乎就是它存在的唯一意义，一个小时断断续续的播片，对细节吹毛求疵的细节重现，导演、编剧和演员无一不在其中投入了大量的心血，这都改编不了它是一个不该诞生的续集电影的事实，影片也不止一次的讽刺了这种制片厂赶鸭子上架的压力，这个曾经那么先锋到震惊世人的神作，现在居然要带着镣铐被逼着跳舞，而且有那么一瞬间，它仿佛还真的宝刀不老，哪怕只有那一瞬间呢。
2、史密斯和墨菲斯回归 in 闪回，很激动，当然还有黑客众演员
很烂，但我看完还是忍不住摁了摁影院卫生间的玻璃。可能我们看的是Matrix版本的The Matrix Resurrections。
观看过程我就随便想到一些 比如王菲 孙燕姿 姜文 北野武 老友记 岩井俊二 王家卫 Fleabag MadMax 你们最好别再有续作或新动向了 学学安室奈美惠 在某个时候彻底宣布消失 留一个好的回忆
看他们唠嗑打架并不觉得很差可能这就是所谓的降低预期结果
I never believed I was The One. But she did. She believed in me. It's my turn to believe in her.
一切都是这般的直白，相比前三部分的警示，这部则是干脆成为白左在Meta Universe背景下的Manifesto，誓要“用爱发电”，抵抗一切形式的control。男性the one神迹被瓦解，Women power上天入地无所不能。//人肉炸弹的部分莫名还挺…impressive。
美人迟暮，英雄末路本就是人世间最残忍的事情，虽然我们经常能看到基努里维斯的近照，知道他过的并不那么好，但起码Neo这个角色在记忆中还是美好的。现在出来拍这么一部可能压根就没想好好拍的片子，只不过让观众徒增烦恼罢了……
Keanu理一下确实还是🉑️的，Brian你也make me horny🙈& Max (怀念Sense 8😢
眼看他起高楼，眼看他楼塌了。。。乘兴而来，败兴而归。
感觉这部续集就是卖弄情怀，剧情也没什么新意，狗尾续貂毁经典
后半部分急转直下，立意low到爆，沦为一部劣质的爆米花片
后半部分急转直下，立意low到爆，沦为一部劣质的爆米花片
真真像是致敬前三步曲拍摄的外传作品，甚至包括官方我吐槽我我自己拍摄第四部本身行为，这很酷。但是剧情“跑偏了”？爱不仅可以穿越虚拟现实，还能穿越一切吧。
前40分钟，抖机灵，有意思，戏中戏套中套，与时俱进。后一个半小时，前三部的哲学思辩、宿命论，本我超我、自由与控制的对抗，通通荡荡然无存，沦为老套陈旧的营救动作片，但动作戏却一塌糊涂，套招都套得软绵绵，这冷饭，色泽口味都不行。
这个故事是讲给影视圈听的，也是导演对社会当下的隐晦表达。被规训多年的人们，靠着卖人设伪装，早已默认甚至享受了各色子民的身份（大不了销号重练），它需要一次kick，发动群众，原动力就是爱，问题是：Neo既然有情感，为啥每次抉择拍得都特别生硬？群众是怎么得到响应的？都没交代。能看得出来，剧组穷了很多，跟个二流美剧一样（远不如《超感猎杀》爽快），小小摄影棚里根本不够表现如此宏大的主题。这还只是文戏，武戏就全程奥特曼化了，所以为数不多的特效场景反而挺带感的。
而是身为一个黑客帝国三部曲的忠粉而言，从信仰上就绝不会承认这个4的存在。
quote“整部电影就和基努里维斯的状态一样疲惫” 自我吐槽还挺有意思 不过看下来就感觉像个粉丝玩梗大电影 我全程WTF?? 2022/1/16@星轶with C
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
