剧情介绍

  教育改革之后,学校内的景象并未发生根本性的好转。学生上课插科打诨,浑浑度日,作为教师的一群人也丧失了金八老师的热情,与学生尽可能低拉开距离,减少接触。在这些人当中,高仓夕子(荣仓奈奈 饰)无疑是最为极端的代表。她是东京都立国文馆高中高三教师,坚信人的本性充满了邪恶和自私,对于学生任何课外辅导的要求都会提出以金钱作为交换。她和同事内田堇(市川实日子 饰)、藤井彩(小林聪美 饰)结成联盟,在夜晚以暗黑女教师的身份接受有丰厚报酬的委托,对出现在学生中间的各种问题进行课外辅导。
  畸形的社会和体制,诞生了畸形的人际关系,暗黑女教师向一切扭曲的事物挥舞无情的教鞭……

评论:

  • 绍朝旭 6小时前 :

    糖果人作为自身之倒影与镜像,一方面他是仇恨和暴力之化身与象征,但另一方面,这一暴力又是需要在另一种暴力之下被呼唤而出介以保护自身的象征。一种双向之暴力,一种悖论之矛盾关系。

  • 西门芮优 0小时前 :

    这部是1992年版的糖果人的续集,里边的男主其实就是当初92版女主救出来的那个婴儿。氛围和悬念上比92版的好不少。影片启用的主要演员都是黑人演员,加上影片意图是对黑人不公平地位的控诉,所以影片引入了更多的ZZZQ要素。悬疑和恐惧感,也就仁者见仁智者见智吧。至少和温子仁导演的影片惊悚感是无法相提并论的。所以本片的ZZ寓意超过恐怖感。5分吧

  • 鲁泽民 1小时前 :

    故事和隐喻结合得不伦不类的,好好搞好一方面这部电影也不会太差,白浪费了这么精致的摄影和一些创意了。

  • 香静 0小时前 :

    candyman

  • 果婉柔 7小时前 :

    这……司马昭之心路人皆知啊!导演为黑人平权的企图心就写在脸上,还大声念出来了。😅

  • 辉心诺 3小时前 :

    这部是1992年版的糖果人的续集,里边的男主其实就是当初92版女主救出来的那个婴儿。氛围和悬念上比92版的好不少。影片启用的主要演员都是黑人演员,加上影片意图是对黑人不公平地位的控诉,所以影片引入了更多的ZZZQ要素。悬疑和恐惧感,也就仁者见仁智者见智吧。至少和温子仁导演的影片惊悚感是无法相提并论的。所以本片的ZZ寓意超过恐怖感。5分吧

  • 贡开畅 0小时前 :

    2.5感觉讲得有点凌乱,不过镜子的运用和摄影构图还挺讲究的。这也是一部政治隐喻的恐怖片。

  • 邗蓓蕾 8小时前 :

    和Black audience一起看Candyman互动性好强啊!建议续集请女性、亚裔和棕色人种组个糖果人宇宙

  • 骏禧 9小时前 :

    悬念/惊悚/关爱的打造堪称失败...睡得很香

  • 曦枫 9小时前 :

    糖果人,糖果人,糖果人,糖果人,糖果人不杀黑人。他是黑人群体的生存咒怨。

  • 阚凡霜 2小时前 :

    我觉得我可能就是特别吃peele的风格,他真的拍啥我都觉得好看。。。就缺点也挺明显,有些隐喻本来挺清爽硬是拐了两三拐就直接玩儿掉了,剧情里面不合理的地方有不少,但对我来讲都不是事儿。我就喜欢看他的愤怒,和那种不太正经但还是有点吓人的恐怖片呈现方式。另外男主太帅了👍👍👍👍👍👍👍

  • 闻人成荫 1小时前 :

    D+ / 太急切地想要靠近乔丹·皮尔式的黑人政治隐喻恐怖类型片,但对于剧本的创意还欠打磨,反倒是隐喻过于急切,四人中亚裔感觉到危险率先跑掉的情节本身就是没有什么逻辑的生硬隐喻,更何况本来就是老版糖果人的续作。镜子的运用、摄像机视点的选择有有意思的地方,但太少。

  • 雪惠 9小时前 :

    糖果人不是一个人,是很多个受压迫歧视的黑人组成。不太恐怖,比较一般的都市传说。

  • 阙静和 1小时前 :

    还是有阶层的,每个孤独的灵魂寻求着自己的快感,圈层却很难打破

  • 边芳苓 3小时前 :

    我知道电影要说什么,但剧情实在描述得太过干瘪了,也不吓人,全程想快进。

  • 疏慧俊 1小时前 :

    4:这个电影很明显的反应了种族歧视问题(当然,老版本也一样)。

  • 蒯学民 5小时前 :

    我什么时候才能看到一部跟政治无关的黑人主演的恐怖电影呢

  • 错敏博 8小时前 :

    科曼的角色老莫名额,但我要看他当主角——因为帅和FASHION,那谁戴个红色小帽也没艺术家气质鸭——黑客4我老担心了!

  • 楠茹 2小时前 :

    女导演挺自我的,不少画面看得出来追求,就是忽略惊悚片本质的氛围塑造和氛围接氛围的设计。

  • 靖语冰 0小时前 :

    片头的镜像和片中穿插的各种皮影都很有新意。没想到新版居然是个讲传承的故事😳哪里有受白人压迫的黑人 哪里就有崛起的正义糖果人~男主真的惨 从老版就被盯上了 难逃宿命 有一说一那个全身蜂巢的妆真的可以😖

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved