和闺蜜一起去神庙祈福,愿望居然是..希望和男友分手,因为爱上了闺蜜。
电影没有忘记它讲述的是父亲Richard,而非威廉姆斯姐妹;但是在展现姐妹比赛时的竞技感又没有刻意削弱。而且电影叙事不滥情、不矫情的做法的确难得。威尔.史密斯的表演没得说,其他演员的表现也没拖后腿。
if you fail to plan, you plan to fail.要有计划,有定力,老爸一直坚持文化教育高于体育竞赛和赚钱。结果赚的钱反而多。真的有脑子才是最重要的。体育运动真的是体力,心理和脑力的综合竞赛。
看过一篇讲原型的文章觉得这片把爸美化的也太好了(。
采访孩子的部分像是看了一集《人生七年》。全片下来更像是和观众谈一场心理治疗 ?吧
2022-3-7. 看评论才知道原来这么多人认为国王是褒义词?那你们知道国王坎通纳吗...
今天我们处于的世界充满了暴力,谎言和利益,人人都想最快速度成功,在这样的大环境中有一个全心保护又方法得当的原生家庭已是鲜见,更不用说理查德作为一个有色人种的底层阶级,能有如此长远的认知和对孩子天性的了解,太难和理想化,但在真实世界就确实发生了。理查德这个人物一定会被鸡娃派和放养派激烈的争论,教育和控制之间的界限如何把握,个人认为理查德做的很好了,即便不好的时候也会有妻子和教练所代表的第三方意见所纠偏,在坏消息迭出的日子里,少有的满怀希望的片子。
三星半。以成就居其次的大威作为关注高光并以其生涯首站巡回赛的“失败”做结,足以窥探剧本原貌的可贵;相比其他蜻蜓点水类的在世人物正面传记,影片对理查在暴君与慈父双面的平衡处理恰如其分,也为威尔·史密斯逐梦奥斯卡做足铺垫。一切无趣的商业传记内容,都足以被专业度无以复加的网球戏份弥补,青少年演员对大威从神态到动作的还原值得赞叹。
某个人在成长过程中总被看轻,他想要改变的强烈意志在外人眼里,可能就是偏执和疯狂。希望你疯狂。
一开始我还纳了闷了,怎么这个年代还能有人写出这种剧本,原来是真人真事改编。这部暂时是我目前为止奥提最佳影片的倒数第一,这种作品没什么价值,但是还是得拍。前半部分各种刻意的说教台词,玩的还是《当幸福来敲门》那一套,一股浓浓的成功学推销员之味。后面开始显露出父权制的压迫,一家子唯一一个男人,做决定从来不跟别人商量,自以为是地计划好一切,表面上看是为了孩子好,实际上是各种对孩子的不自信。带孩子去迪士尼,也没有提前跟教练打一声招呼,鸽子随便放,仿佛他就是这个世界的老大。要不是因为孩子,谁还想跟这家人合作。而且这里面的孩子还很奇怪,貌似完全没有自己的想法,仿佛一生下来就喜欢打网球,什么青春期,什么童年,只不过是空头支票。更离谱的是明明一开始有两个孩子打网球,演着演着妹妹就不见了。
#加州行观影系列#2.26新加坡飞LA机上看的。威廉姆斯姐妹的父亲的鸡娃往事。威尔史密斯可能要拿影帝了。一点题外话:电影里父亲教导姐妹俩在场上要谦逊诚实(大意),但是从妹妹多年后在场上以“我是一个母亲”来威胁裁判来看,至少她没记住父亲的教诲……
A-美国《菊次郎的夏天》,很重视语言力量,大家的生活都不容易,这是其中一段生活,未来又会怎样呢?
看完传记,深深地了解了计划的重要性。对于威尔史密斯奥斯卡打主持人事件,只能说,成年人的世界只有法律,在社会主义制度下,打人肯定是不对的,没办法。
名字起的太烂了,叫暴君理查德都比较好。大威小威真的是我们这个年代的明星了,看她们的故事感触颇深。故事中塑造的父亲形象没有那么的伟光正,比起《当幸福来敲门》,更显的真实。运动片自带的上场紧张感真是好用。
“你可以来对我说三道四指责我,但这是我们的方式…下一次你会因为她们在街头被枪杀来找我吗?”
导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。
取得成功的关键在于两个女孩的梦想和决心,在于她们强大的意志,而不是这种集权教育。
伪纪录片生活流,灰度城市添风韵。
马克吐温说,写作很简单,只需要把错误的词划掉。好电影也很简单,只需要把冗余的段落剪掉。啰嗦两个小时还不如最后一小段真实影像来的猛烈,是最大的失败。
演员演的真的很好,但是这个偏执老爸我还是蛮不喜欢的。(昨天看威尔史密斯打人我才想着来看这个哈哈)
一路都在落泪。when it started with fungus, you know it’s going to be good. What an amazing casting. A bit American centric though. Goddamn the reflection on motherhood. Single child no support system. Different family systems. Hmmm. Human connection, expression of emotions, it’s ok to be not fine.
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved