“大发面店”的女老板罗文姬与大儿子正学、大学讲师儿媳美善和孙女赛纶生活在一起；二女儿书亨与小说家承修结婚后从家中独立；三女儿智慧则一边在超市打工，一边计划着自己的未来。看似平凡的这一家子自从大儿子被炒鱿鱼成为待业者、二女儿一家的出版社事业失败后，都纷纷回到罗文姬的家里一 起生活。而唯一一个有着人生目标的三女儿智慧确是儿时被抛在罗文姬家门口的弃婴。
经过各种挫折后失败的孩子都回到了原来的家中，但每个人并没有好吃懒做：书亨在收银台负责收账，还指使正学一边在厨房打工，一边去还债。《妈妈是什么》讲述了以自己的原则对待家人的罗文姬与子女们生活在一起后发生的一系列故事。
本剧初播时为每日情景剧，每周一至周五晚19点45分（北京时间18点45分）播出，每集30分钟（含广告）。后因MBC调整新闻播出时间，自11月5日开始改为每周一周二晚20点50分（北京时间19点50分）播出，每集65分钟（含广告）。
给三星纯粹是因为上次给了两星，这一版给个辛苦星。看完之后我花了一天时间和不同的吐槽来恢复我的血条。渣导请离开超英片。如果是拍一千万美元以下的文艺片，随便导演怎么自我表达。3亿多的超级大片，给我看一分钟Lois买咖啡的过程，然后把两杯咖啡递给巡警对方再给回她一杯这种水时长的东西？！章节也毫无逻辑，看到第三个小时大超才出现，要是分上下部拍上部都没有亨亨的戏。华纳请你get your sh*t together，不要再把一手好牌打成稀烂。
依旧是扎克施耐德的内味，高水准的分镜构图，浓郁的油画质感画面，在没有太多英雄个人电影铺垫的情况下依旧把每个人的基本经历和特色讲述得清晰到位，剧情也比院线版更饱满完整，围绕荒原狼的多次打戏绝对是超英顶级水准，巴里救女友、亚瑟风暴脱衣装逼和最后神速力翻盘的配乐更是加分项
原本雷打不动的8.9保持了一个多月，现在突然降到8.3，前几天突然多了1000多个一星，其中有条评论“打了那么多一星评分都没变”，隔壁的拉踩辛苦了！
我也哭了，因为DCEU结束了，我的青春也结束了。
期待太高，也就那么回事。太长、太吵，动不动一个慢镜，动不动一个史诗配乐，其实有些蹩脚。还有个小问题，不知道是不是在电脑上看的问题，总感觉画面有些粗糙杂乱，没有大银幕的质感。
4小时看下来并不觉得冗长，人物情感的铺排、战斗的准备和配合都比公映版更为清晰和细致；钢骨、闪电侠塑造得丰满不少。整体叙事更显厚重感，画风也贴合英雄集结的史诗性。如果当年将这一版本的长镜头做些调整并适当删减至3小时内再公映，DCEU绝不会走到崩盘的局面。可以说，华纳的不自信和急功近利毁掉了一部本可以近乎伟大的超级英雄电影。
5.完成度非常高，四个小时的时间比以前看A Brighter Summer Day更有满足感，毕竟视效大片。
荒原狼好可怜啊…长大了才理解打工人的艰辛。真的是人神鬼都在秀，只有小狼在挨揍TT
父爱如山。。。
用两百多分钟硬怼出来的人物弧也仅仅停留在不违和的程度。那些自我陶醉的宗教隐喻、极其突兀的转场配乐、便秘一般的节奏真可谓是‘浑然天成’——只有真正的邪教组织头头才能拍得出来。
扎导 你真的努力了 其实这玩意儿成品还没有华纳幕后那些勾心斗角好看 点点点
阿瑞斯一斧子砍肩上乱入雷神砍灭霸，
而在这部导剪版中新出现的故事线，人物，埋下的细节等等，在几年前，它们应该代表着DC电影宇宙未来的走向，应该是让许许多多人激动，期待，猜测的关键。而在几年之后的今天，它们即使本身表现出前瞻性，却也成为了过去式。
6.若说尾灯版45分，则本版勉强及格，但比烂又有什么意义呢？
前后两场大战有了史诗的感觉，尤其是后面闪电侠逆转时间，十分震撼。感觉这一版多了很多英雄们与身边人的羁绊情感刻画，如超人和露易丝、钢骨和爸爸、闪电侠和爸爸等，这些感情也是他们成为英雄的一个基石，同时也是“英雄也是人”这个论点的一个有力论据，这是不错的。不过我觉得慢动作镜头用得有点多了，其实像神奇女侠出场那段的快动作场面看得还是很爽的，可以多点，btw女侠往空中扔炸弹的一幕绝美。结尾蝙蝠侠的梦信息量与震撼程度等于前面的所有：超人的黑化，海王和哈莉奎因的死，与丧钟小丑的联手，神奇女侠的失踪……要是有下一部就好了。
如果当年上映的是这版，我会愿意多付一倍票价，拍摄手法和价值观都很传统，但这传统动人，4小时沉浸在另一世界里，屋外的时间流逝已然觉察不到，这就是电影的力量。希望电影资料馆尽快上映这片，另外，还希望王导也能剪一个完整的一代宗师。
只能怪温子仁的《海王》让路人产生幻觉dceu还有救，不止尾灯一个人的锅。从头到尾都是公司决策问题。
为什么同一个故事可以拍出两个差别这么大的效果？？拍电影还真是一门学问！
我很少给五星,这次给的原因很简单,一个大型电影公司愿意承认自己做错了,愿意承担责任重新制作一部电影,历史性的举动.
而扎克提供了一场慢镜头重灾区和一个摸蝙蝠侠蛋蛋的小丑。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
