剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 速永长 9小时前 :

    满 足 (不涉及剧透)

  • 池冷梅 9小时前 :

    与旧剧版不同,如果说真心为你是朗基努斯,那么新剧便是卡西乌斯。区别最大的便是红海一幕真嗣和明日香的隔阂消失了,真正做到了人类补完计划,不再是披以绝望净化人类,而是靠希望和人类本心达到了补完的目的,无论是真嗣拔身于臆想还是源袒露自己内心的懦弱,基于隔阂消除的立场,一切的一切,都是最好的选择,最终,其实玛丽和真嗣也很甜,真香了。

  • 锦沛 1小时前 :

    强行配平的结局真的让人无语,更不理解的是有些人忽视毫无逻辑的结尾反过来骂cp党打架😇当然最离谱的是你吗碇源堂活了四五十年突然反应过来没有老婆还有儿子啊。因为小狗才不忍心打两星。

  • 莉克 8小时前 :

    孤独、内疚、绝望、不舍、过去的罪与罚都会在舞台灯光熄灭那一刻堕入虚空,情感补完之后,我们终得幸福。

  • 苌谷之 2小时前 :

    TV26:“应该也有不是EVA驾驶员的我,这样去想的话,这个现实世界也不一定是不好的。”

  • 茂云霞 8小时前 :

    主要时间都花在一秒一个新概念的战斗大场面和乡下种菜的日式鸡汤,至于剧情逻辑或人物发展基本靠粉丝自我脑补,补不上也可以说成是一种打破第四面墙的作者性(补完会引起人类末日呢……三颗星真的是谅解的极限。

  • 琴力夫 0小时前 :

    (感情层面上)逻辑清晰,合情合理。没想到这8个字有一天可以来形容EVA。

  • 桂琛 6小时前 :

    新世纪不再有福音战士。温和得甚至有些矫情,不痛不痒地画上了终止符。

  • 骞梁 7小时前 :

    TV26:“应该也有不是EVA驾驶员的我,这样去想的话,这个现实世界也不一定是不好的。”

  • 越瑾瑜 2小时前 :

    我一直拒绝看新日本动画那画风,在这部隐约看到了,毁经典

  • 骏林 7小时前 :

    故事节奏台词太有问题了,铃原樱开枪那里真的看笑了(新剧场加的那么多配角不知道有什么意义)。对比纪录片看得出来很多地方的处理都很仓促,期间穿插大量东亚爹式的说教,确实感觉庵野上年纪了对eva也没什么好讲的了,你还是去拍特摄吧。另,比起前三部,(没意义的)杀必死镜头多到令人不适,请卡拉意识到一部极端商业化的作品和劝人脱宅本身是有冲突的,何况这次的故事还是三流,就挺好笑。

  • 赖静娴 6小时前 :

    ok 所以香党指的是cp粉,那我毫不关心她和谁在一起,就是觉得她的戏份还是有点薄,并没有感受到很大人香。喜欢丽学做人的那段,插秧泡汤。这个结局应该相对对各种人物来说比较圆满吧,尤其对真嗣父子而言,虽然本人对他俩毫无触动XDDD

  • 淑彩 2小时前 :

    所以我从来都不觉得孤单

  • 王兰月 8小时前 :

    (但是最后的cp?还我香香)

  • 桃萱 9小时前 :

    Can you give me one last kiss?

  • 泣山雁 8小时前 :

    只能说基调真的超级天真温情,把所有角色和人伦都拆解了个明白且平易。看见曾经那么幽微逼仄矛盾晦涩地像一条永无止尽的黑暗甬道的青春有一天也可以这样倏忽到达另一个平台,很难说是什么心情。

  • 锟星 2小时前 :

    沒有看過任何一集的我,只能說:我看不懂,但我大受震撼。

  • 锦采 3小时前 :

    众望之下没有拉跨,还是很不容易的,四星可以有。凌波党和褚熏党应该很满足。我就两个困惑,《Q》最后预告片里有2号机和8号机合体,这段是假的么;然后真希波《破》里还偷偷潜入总部《Q》里一开始咋就和总部老员工愉快地合作了,这剧情坑是忘了填还是咋地。emm…和老TV版比,最大的不足就是所有配角的形象都被弱化了,其他不说,律子姐姐作为老版最悲情人物(相继被家人和爱人抛弃,她不最惨谁最惨),新版里完全变成台词机,不过最后二话不说直接爆头司令也是挺爽。

  • 松向露 3小时前 :

    我很讨厌去别人家做客

  • 遇震博 7小时前 :

    我一直拒绝看新日本动画那画风,在这部隐约看到了,毁经典

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved