常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  国中毕业之后,热爱棒球的少年泽村荣纯(逢坂良太 配音)准备放弃理想,和朋友们一起在家乡的高中完成学业,然而,此时,泽村却收到了青岛高校棒球社副社长高岛礼(内山夕实 配音)的邀请,邀请他加入棒球队。要知道,青岛高校可是棒球远动员们心目中的圣地,无数前途无量的棒球选手们出自这所学校,泽村接受了这千载难逢的机遇。
  在球队里,泽村结识了一群志同道合的朋友们,心直口快大大咧咧的御幸一也(樱井孝宏 配音)、外表冷漠内心单纯的降谷晓(岛崎信长 配音)、身材矮小却实力强悍的小凑春市(花江夏树 配音)、看似腹黑却十分温柔的仓持洋一(浅沼晋太郎 配音),一行人为了完成称霸甲子园的梦想而不断挥洒着汗水,挑战着自我。

评论:

  • 夏侯俊能 4小时前 :

    整体是有趣好看的,文戏有点拖沓,主创在做一部商业爽片和加入普世思考的科幻片中有些摇摆,其实观众根本不会在乎这些很难自圆其说的时间设计,好看就可以了。

  • 户初露 4小时前 :

    整体剧情简直是好莱坞套路教科书 只能给个及格分 不过小亚当选角很OK 加一星 瑞安近些年演技和选片风格都越发固化 这点有点可惜

  • 冠梦寒 7小时前 :

    就小贱贱和小小贱互怼的部分有意思,其他部分都很平常,就是一部中规中矩没有惊艳的科幻片。

  • 公西半香 4小时前 :

    告诉孩子:如果走丢了,在原地等,不要自作主张去找妈妈。妈妈孩子找来找去找了一个半小时。。。

  • 家妮 1小时前 :

    哮喘简直就是美国电影里的小正太标配。瑞恩雷诺兹你真的要一种风格走到底吗?

  • 庾英逸 8小时前 :

    三星半。时空穿越,科幻+家庭亲情片。漫威演员大杂烩,死侍卡魔拉绿巨人,没有办法的事,上漫威就是打开世界辨识度知名度,就会有片约。特效还是很不错的。两个不同年龄的儿子斗嘴挺有意思,两个儿子见父亲的玩棒球情节还是很温馨。个人而言超出网飞烂片预期

  • 夕忆曼 8小时前 :

    穿梭回去可以见自己的设定是可以的,就是这剧情太水了点,可惜了这漫威卡司。

  • 卫优乐 9小时前 :

    所有时间穿越题材的电影,没一部让我觉得把悖论解释的令人信服满意的。

  • 圭林楠 4小时前 :

    耍嘴皮子很厉害

  • 司沛槐 0小时前 :

    森林景色很赞,科幻打斗很精彩,但依旧是一部弱智的话痨电影。

  • 在永思 3小时前 :

    年轻的凯瑟琳的脸太吓人了 太太太吓人了 2022年特效做这么次也是醉了

  • 但秀敏 6小时前 :

    所以为啥中断了时空旅行,主角还是没有马上消失呢?……

  • 卫同鑫 5小时前 :

    网飞的爆米花爱情家庭超级英雄片 三星半 可以看看

  • 吕思雅 5小时前 :

    好家伙,给我跑神跑得,都没看它这个自己杀了自己的悖论怎么解决的。佐伊索尔达女士已经是科幻电影御用女演员了吗。那个棍儿倒是很帅啊

  • 宇怜烟 3小时前 :

    no more time travel 有人说是AI自动生成的剧本,太精准了!

  • 孝令秋 6小时前 :

    大人和四岁的小孩都觉着是烂片,光荣吗😅看不到任何的真诚,只有为了圈钱的敷衍。一个个人物建模丑的要死,是十年前的水平吗😅人物建模各种重复使用,把观众当瞎子吗😅给七岁的小女孩做卧蚕成功的把小女孩变成七十岁的奶奶,开心吗😅片里的所有城市里的人都是瞎子,只有推动剧情发展的时候才有眼睛这个东西是吧😅如果说动画片有80分的话,这个动画电影我打-8。谢谢这个电影,让电影院里所有的大人和小孩都面无表情,坐立难安。

  • 寻夏柳 7小时前 :

    Mark Ruffalo身上最有商业价值的两个IP都蹭上了,温馨好笑感人预定(跟一年多前预想的一样就是这样的网飞周末爆米花电影,最好笑的是Mark Ruffalo跳起来打RR头,倒回去重看了好多次,1330重聚滤镜加一星

  • 厍思雨 6小时前 :

    oh Mark Ruffalo is my daddy

  • 巧一禾 4小时前 :

    大人和四岁的小孩都觉着是烂片,光荣吗😅看不到任何的真诚,只有为了圈钱的敷衍。一个个人物建模丑的要死,是十年前的水平吗😅人物建模各种重复使用,把观众当瞎子吗😅给七岁的小女孩做卧蚕成功的把小女孩变成七十岁的奶奶,开心吗😅片里的所有城市里的人都是瞎子,只有推动剧情发展的时候才有眼睛这个东西是吧😅如果说动画片有80分的话,这个动画电影我打-8。谢谢这个电影,让电影院里所有的大人和小孩都面无表情,坐立难安。

  • 却丝琦 5小时前 :

    还算好看的爆米花电影,这是炸了漫威的窝了吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved