公元683年，唐高宗驾崩，其子李显（王昊 饰）继位，武氏皇太后（殷桃 饰）次年立李旦（田宇鹏 饰）为帝，废李显为庐陵王，从此开始了武则天独断朝纲的时代。嗣圣元年九月，徐敬业（董彦麟 饰）发动扬州叛乱，反对武则天独裁统治，武氏遣大军迅速平息，并诛杀了顾命大臣裴炎（杨洪武 饰）等朝内反对派，进一步巩固了执政地位。之后，她设计逼反李唐宗室，逐渐清除异己，凡是对自己执政不利的人统统诛杀之。为达到称帝之目的，她任人唯亲，滥用酷吏，并从古籍中寻找女人执掌天下的典故广布天下。她还建万象神宫，造祥瑞，为日后称帝大造舆论。在废黜李显后的第五年，即垂拱四年五月十八，武氏加尊“圣母神皇”向女皇梦迈出了第一步......
一场热闹散去之后，总会迎来新的开始，有人坚守有人离去，各自的生活总还是要继续的。那些曾经的露水情缘，过去了也就是过去了，如今这样也是一个很好的结局，我们都不用为此有所遗憾。岁月催人老，我们的黄金时代早已过去，属于年轻人的时代才刚刚开始，他们也会如我们当初一样，有一个光明灿烂的未来。面对彼此新的人生征程，互道珍重，江湖再见。
我一直把她比作红楼梦，并且不断去做交叉对比阅读。我喜欢一一，也是，去对比红。
有人重操旧业成为唐顿历史的一部分，
虽然有可能是又双叒恶删了，Thomas迟来的幸福都让刚过去的LGBTQIA日没有那么透明，祝福他，这个鲜少体会幸福的人。
31/05/2022 #ACSB# A new era for sure, but there are things that will be passed on for generations and won't ever change. If you can't sell that to the Great British public than what can you sell.. And Violet had most of the punch lines.
开头婚礼，结尾葬礼，然后新生命的到来
虽说是新时代到来，传承的精神和两代掌舵人会做的选择是一样的，这可能是我没那么买账的原因。
你好我好大家好，我们都有光明的未来，最后降甜度的操作恰如其分得让整部电影没有齁甜
就还好～纯粹是追情怀了！！！2011年9月开始为老夫人追唐顿，到今天因疫情没贡献票房～我真是醉了！也佩服朱利安老爷子能把这故事从剧拉到电影～也算是把情怀做到最大了！大Mags都吐槽这老太太估计得110岁了😂
好像穿越回了那个时代，跟Downton一起见证一部电影的诞生
人事有代谢，往来成古今。婚礼开始，葬礼结束，有新生，有老去，有机遇，有遗憾，而唐顿庄园依旧伫立。大屏幕上看唐顿，总会感到温暖又难过，为那个回不去的旧世界。
还是最爱老太太：你看我像是会拒绝一栋南法别墅的人吗？
其实就是一部元素满满的合家欢电影，但还是可以为了情怀多给一颗星。不管是有声电影拍摄还是别墅秘密都很类型化套路化，重要的是可以看到英国亲戚。距离看剧已经过去了那么久，看的时候重新不住地想起曾经Mary的冷漠和Thomas的毒舌，想起曾经边缘的Edith和温柔的Matthew。时至今日一切都和解，但依旧可以看到老夫人的幽默风趣以及老管家对大小姐亲人般的爱。最初看唐顿那种远观old money的感觉早就不在了，我只是在看生动鲜活的他们开启新的生活。看到第一部电影版Lady Mary掌权以为已经算是大结局了，没想到还会有这部。还是且看且珍惜吧。
用灵动轻盈的方式拍了一个动人的悲剧故事，一个梵高式怀才不遇的天才如何在困苦中继续奋斗，像所有天才一样被误解被放弃，在最终迎来成功时却又永远离开我们的故事。更悲剧的是这样精彩的本应属于大银幕的音乐剧最后只能在网飞看，这依然是一个快消费才华的时代。
劇情稍微薄弱了一些，不影響我喜歡了這部劇10年，賺足了眼淚5555
摘下唐顿的滤镜就会发现，这本子简直像是国内编剧的水平……除了老夫人和大小姐的情事、电影与唐顿的换代两相对照是妙笔之外，几乎再难找出优点。平均用力的群戏尚可视作粉丝特供餐，但矛盾的解决全靠只言片语点醒梦中人（导演比大小姐还不懂电影，黛西都能教育女演员），也太离谱了吧？！
就是电视剧拍法，故事也是电视剧，除了美丽的衣服和布景外没啥好说的，但是我好感动，大家都很礼貌，每个人都柔和镇定，结局也很正向。不过同性线删掉真是讨厌啊
老钱们带着历史的积淀始终从容优雅，但也无法躲过历史的滚滚车轮，看似体面的大宅子楼顶用塑料盆接水，死亡悄然降临；默剧时代的红人们害怕有声时代的到来，在银幕前露怯的声音在现实生活里拼命掩饰，转化成肢体与行动上的利剑去伤害更弱小的人们，在最后的大美满里感受到了一丝丝的无聊，但还是为唐家屯所温暖。（托马斯的戏份被删减，所以最后的离开显得如此突兀，2022年审查的忧伤）
还是最爱老太太：你看我像是会拒绝一栋南法别墅的人吗？
送房子这个从头到尾有反转，最后结尾是好的
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
