剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 卫诚然 6小时前 :

    首辑是孤注一掷的音乐选与秀,五年过去早已忘记故事于是相同的角色进行着音乐剧的“售后”到了最后真的是what a show! 大量补充近年来的hitsong,跟着熟悉的旋律摇头晃脑,仿佛回到了过去的轻松与巨变前的慰藉。比较子供向,故事线也较多在2h不到里略显臃肿。临近大秀前居然来了首BTS,实在是有笑到。

  • 后燕楠 9小时前 :

    4.5,前期有点无聊,后期舞台剧属实造梦,各种欧美歌曲听的太爽了

  • 呈漫 1小时前 :

    正义属于胜利者,虽然不认同,但事实如此!政治选举没有干净公平正义一说~理想主义者可以从政,但他背后必须要有一群影子幕僚行走在黑暗中~

  • 佴鹏天 7小时前 :

    终究是未能跳出窠臼免俗,clownly行为转变极其生硬,而crystal父女的关系和矛盾化解最终也有些莫名。不过U2的歌是真好听啊…

  • 乌雅子怡 8小时前 :

    片子的结构用了非常讨巧的办法,当然不惹人讨厌,谁会拒绝看一场电影的同时加一场演唱会呢?

  • 孟希蓉 2小时前 :

    想不到这个动画居然有续集,励志群像剧的续集总是很难拍,因为续貂就意味着要把主角们从上一部的巅峰再次踢回山脚。这个续集也不例外。所有矛盾和困难都很勉强,歌舞部分还是不错的。

  • 拓跋谷秋 9小时前 :

    所以被资本裹挟的创作是完犊子的,搞亲属特殊化也是不可行的,学院派的还不如街头野路子的。

  • 乐正音景 2小时前 :

    就是那种一家老小欢聚一堂的音乐向卡通片,歌曲也太口水了,走向也太明显了,一开始就猜到bono狮子一定会傲娇加入。只有我一个人觉得千金狼小姐很合适做主角吗,人美歌甜神似关晓彤,强行做配角,强行先黑再洗白。大boss手下的眼镜狗狗也是这个路数,大boss的小浣熊秘书还腐了一把。。真是要素过多。最可爱的还是猩猩一家人,英国流氓无误。直到第二部我才发现,变色龙老太太配音是一个中年男子。。

  • 恽山雁 5小时前 :

    只有一条路能走,那就是前进。

  • 庚泽惠 6小时前 :

    音乐和美术设计一流。可惜理念还是老一套:孔武有力者胜。嗐。

  • 姚韦茹 2小时前 :

    巨星云集,歌舞升平,极尽绚丽。

  • 吾朋义 3小时前 :

    我只是想拯救一下我的不开心,这部电影做到了,并且让人心生激动。从逻辑关系来讲有特别牵强的地方,但动画电影的标签可以把那些部分给弱化抹去,并强化视觉去完成更难的场景建设。我爱这锅金曲炖煮,我也爱这个核心主题。当成年人那么无趣的设定了限制了以后,动画或成战鼓,或成慰藉。

  • 党恨蝶 5小时前 :

    撇去剧情老套俗气不算

  • 拱初蝶 0小时前 :

    当影子和上台面是不一样的,绝顶聪明却不明白这一点,这其实应该算是导演的锅,人民是蒙昧的,给了这些人操纵选举的空间,在人民明白这些之前,这种人都会有市场。

  • 敬经纶 8小时前 :

    sing2一直还算比较期待的

  • 彩锦 0小时前 :

    虽然故事比第一部更套路,但是这出大制作太空音乐歌舞剧还是很有创意很好看的。用了这么多歌真不简单,以及BTS真的火遍美国。

  • 从如松 5小时前 :

    真的很不喜欢月伯乐一开始就骗人的剧情设定 哪怕后来成功了

  • 振钊 6小时前 :

    有点无趣了,浮华过多,却没有一开始那种童真

  • 冷韦柔 5小时前 :

    不管听过或没听过这一年的欧美流行音乐,以这系列电影做收官都是顶好的。看的时候是否随着音乐哼唱应该是判断这电影好坏的标准;a妹和傻脸占据大部分歌单?最后压轴是乡村音乐;4K视频源配2K屏幕看寒毛都很清晰,很爽。美国动画电影上分之作

  • 卫丽丽 8小时前 :

    3.5,Out of this World的创意和结构比电影本身更吸引人

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved