剧情介绍

  作为全国最年轻的计划生育诊所主任之一,艾比·约翰逊(Abby Johnson)参与了超过2.2万例堕胎,并为无数妇女提供生育选择方面的咨询。她对妇女选择权的热情促使她成为计划生育的代言人,为她深信不疑的事业而努力制定法律。直到有一天她看到了改变一切的东西。

评论:

  • 公良泰和 3小时前 :

    7/10。其实相比[吉屋出租]多声部的戏剧表演,剧作家本人的电影以一组充满噪点、聚焦模糊的伪实录镜头开始,通过对单一主角的聚焦展现了拉森登上舞台讲述创作起源,镜头紧接转换到戏剧工作坊的钢琴演奏,使场景游离在生活影像、口述纪录和舞台实况的多元叙事之间。尽管对于繁华与贫穷的90年代纽约、生命如定时炸弹般倒数的艾滋病时代,不能够充分理解,但情绪的克制大概是打动那些音乐剧粉丝的关键,每天端盘子、欠费被断电的作曲家,对室友放弃梦想从事广告的排斥,联结成一个理想主义者对平庸的反抗。林聚聚对群唱的处理常出现得令人猝不及防,譬如乔纳森为接待吵闹的周日餐厅里的顾客时压力大爆发,以及女伴来到公寓要离开他一幕,乔纳森把自己对爱人的躲闪和敷衍的和解编成了歌曲内容,令女伴失望而归,这也是正确处理歌舞与人物情感线索的方式之一。

  • 振成 4小时前 :

    我大概就是不喜欢musical period

  • 刁光济 4小时前 :

    对于坚持啦梦想啦腾空之前的蛰伏啦,这种表达方式打动不了我。

  • 彩初 2小时前 :

    毫无亮点。加菲的表演很卖力,但给人的感觉更像是自我感动。

  • 刀迎波 9小时前 :

    tick、tick,不仅为急于成功者、绝症病患而响,它是如此公正,以至于每一个人耳边,都应该响着这样的声音——生命苦短,快去做你想要完成的事吧,「黒髪の色 褪せぬ間に,

  • 戈晗昱 8小时前 :

    用Jon自己的音乐剧《Tick, Tick...BOOM!》改编成了他自己传记片,形式很妙。电影形式的紧迫感非常明显,LMM本就是把握节奏的一把好手。只不过感觉,好像还是情绪不够。原版《Tick, Tick...BOOM!》音乐剧live单独拎一首歌出来,都比电影里表现的情绪强烈得多。或许是因为电影有一个情绪递进的需要?还是因为加菲在唱歌的表达上不如音乐剧演员?或者是一切的表现都还过于流于形式?||给三星完全是因为在一个好片的要求上看这部有些低于预期了。但是跨到四星去的话,以这部电影的呈现感觉尚不够。

  • 哲振 6小时前 :

    虽然不认识这人,但后面的音乐还挺有感觉的。

  • 冼碧曼 8小时前 :

    加菲的演技实在是一百分 但是剧作的节奏差些火候 观感并不上乘 似乎面面俱到 但也导致笔墨太散 缺少一锤定音的高潮

  • 侍访儿 1小时前 :

    剧情也是够俗的,没想到歌舞部分更是灾难,难看又难听(歌词倒是挺有特色)。不如多拍拍加菲游泳。

  • 南门曼雁 2小时前 :

    这几年我唯一能欣赏的歌舞剧只有lalaland。

  • 养安然 0小时前 :

    9/10 倒数时刻可以说是我年度最佳之一了,作为一部人物传记片,导演并没有选取拉森人生最高光的时刻,而选择了他人生最难熬,困窘的时刻,它包含人生的喜怒哀乐与潮起潮落。为什么他可以一直坚持音乐剧创作,他本可以选择一项工作安稳生活,但他没有放弃,他是最后坚持下来的人。影片音乐剧和现实来回穿插,每一首歌都是拉森生活的点滴。这不仅仅是一部传记,是一部励志音乐电影,这就是为什么它会比《梅艳芳》好。

  • 奉月朗 3小时前 :

    滴答,滴答……嘣!

  • 卫弘 5小时前 :

    天才、纽约、梦想、年龄、资金、爱情、(同性、艾滋……是些看起来都老套得不行的关键词。可当电影用音乐剧的形式去讲述一个音乐剧作家时,这一切都变得好看起来。音乐真好!(加菲好帅哦~

  • 包晶燕 6小时前 :

    至少可以

  • 匡浩波 1小时前 :

    一个烂俗的故事线配上了不伦不类的迪士尼音乐和尬舞:(

  • 凡采 6小时前 :

    要歌舞有歌舞要节奏有节奏要故事有故事要感动有感动。创作者对自己的掏空和压榨,永远震撼

  • 承奥维 9小时前 :

    恐惧还是爱?改变世界!行动远远胜于言语!——

  • 佑中 5小时前 :

    电影剧情就是套路励志片嘛,歌曲一般吧,算不上多好听。

  • 岚珠 1小时前 :

    非常无趣,只剩导演的一腔热情。加菲演技有点过誉,他适合演自带圣光的角色,某些时刻很动人,但没有辨识度,和其他形象没什么区别(如《血战钢锯岭》)。歌不好听,因为Larson的那首Come to Your Senses勉强给及格分吧。

  • 庆宜欣 3小时前 :

    is this real life?666

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved