跟第一部比起来,等于是人物的神经质拔高了3倍,剧本的逻辑性则直接调低到接近于0….松坂桃李从头到尾看起来运筹帷幄胸有成竹,结果显然就是菜逼愣头青;广岛警方仿佛步了什么牛逼的大局,到最后也是一帮垃圾;铃木亮平如此变态,然后干了一些我都不知道是在干嘛的事….如果说第一部还有一个基本自洽的故事,第二部就几乎是分段式地甩进一些莫名其妙的人物,神经兮兮的推进,暴力元素看上去加高了,实则都没有第一部开头的吃猪粪来的有冲击力….以及,以后如果还有人喜欢喷我国演艺圈多么垃圾,国外个个都是老戏骨,我就要拿西野七濑靠本片也能有日本电影学院奖这事儿来喷回去….
而是人有问题
现在就需要看看这样的片子缓解一下。。。(虽然还是隐隐觉得对狗狗来说,人类不值得吧
2022 No.32 / 7.0 / 2750 Last:扬名立万
ADHD“我可以信任你们吗?” “可以前所未有的信任,长官。”我自己相信我自己啊
没了役所广司的续集,狼性果然不足,游走于黑白两道之间的游刃感降级了,只靠年轻演员耍帅斗狠还是差了点儿意思,当然村长和铃木亮平的表演没啥问题,要赖只能赖文戏写得直白应付,反派尤其没头没脑。
铃木亮平的极恶反派印象简直“吊打”松坂桃李;村上虹郎演的工具人dd死得太惨了😭
涉及了在日韩国人的身份认同问题(近田幸太与上林成浩的对话)。风格方面,紧贴东映70年代实录yakuza电影的风格——人物最后被贬谪的结局都像极了《县警对组织暴力》,只是日冈更幸运地活了下来(毕竟是系列作);比第一部更频繁的广岛方言的使用则呼应《无仁义之战》。中村梅雀饰演的那位警部补非常有意思。反派上林成浩鬼畜得有些过火——他对待亲分的态度不符合日本yakuza组织的常态——虽然有很多子分反对亲分,但公开手段没有这么鬼畜的(这样的人设如果换作在日本以外国家的帮派更合理一些)。视觉冲击的片段与第一部相比各有千秋:第一部猪圈、取珠,第二部是挖眼。因为大上已经不在,年轻的日冈不得不挑起重担,打火机被给了好几个特写镜头。最后结局的部分正是小说《凶犬之眼》的开头。7分。
男人至死也是长不大的小孩,两位太太都是上天派下来收养拯救老公的天使。刚想夸说一半边牧的血统就能秒杀一整搜查队的德牧,结果片尾花絮告诉我们,真实的Ruby还是条德牧~
7分片。白石和弥的阴郁绝望始终有种被刻意包装出来的感觉,为凌虐挖眼断指,为斗狠而结尾互殴,因而这些绝望流于表面,而非刻写在血肉骨骼中。故事中最绝望的是警匪一家,彼此利用,日冈才会腹背受敌,线人幸太因他而惨死,他信任的濑岛其实是秘密警察接近他只为套出真相。可惜警局黑幕一条线做得很尴尬,貌似为反转而反转,有些故弄玄虚,这也和视点乱入相关,濑岛出场要特意做他和重案条幅happy合影,上林一线突然插入闪回弑父弑母。上林的变态也奇怪,杀了幸太却不动他的家人,貌似还是要给日冈留个情感出口。情节上bug太多,总感觉既然以暴制暴,互相暗杀呗,五分钟故事结束。幸太死的那场调度太老套,幸太爬上台阶,上林正好骑摩托截住,二人一番价值观对话,造作得很尬。但我还是爱黑帮片,爱这种冷色调。寺岛进的老婆有趣,总抱条狗。
无仁义之战,没第一部好,估计也不会有3了吧,毕竟时间线以及到了社团转型的日子了...
小混混还是比不上老流氓!够血腥,够暴力,只是无逻辑!
上林残暴至极有他幼年精神崩塌的逻辑,幸太屈忍卧底为的是他家人的生计,还有那雨中淋湿的绿本。而日冈至始至终,如一具躯壳,为了延续正义,活脱得像条狗,是在走钢丝,但却是提线木偶,没有灵魂。
【请以收养替代购买!】其实影片整体节奏叙事一般(开始觉得剧本未免搞太巧了)但看了最后的花絮,又感动了一把(如此巧合真是命中注定!)而且电影的狗狗居然也是在安乐死前被救出来的o(╥﹏╥)o为了这个一定要加一星。真Ruby绝对是流浪杂犬逆袭典范!都好有爱❤(BTW闪电侠每次说台词要成为Hero都不自觉串戏到漫威www)
「真心实意觉得自己在做好事的坏人,比知道自己在做坏事的黑社会要难对付多了。」娜酱的演技还需要磨练啊,松坂桃李鼻涕都要哭出来了,在旁边硬是没有眼泪。
情节一般,就是主人公凭着一条犬心想事成。可是,那条犬治愈啊,只要有灵性,一般这样的人、犬关系片都不会太差吧,我以为…🥃
高潮部分的追逐互杀,有港片疯魔至死的味道,但也暴露剧本没有稍微深刻一点的设计,无仁义也好,黑道的挽歌也好,白石和弥基本上没在片子中放入任何价值观。这是不足以一流的最大缺陷。
普通了些,资金不够吧,最后救主拍得太敷衍了
真实故事改编,虽然感觉有些细节倒是不用改得那么drama,原故事其实已经很drama了
回看第一部的评论 原来当时我嫌死人太少 这一部暴力很多 恍然意识到大上所耕耘的平衡有多不易 另一层面 役所广司的气场也足够制衡一众演员 到这一部就只能横空出世一个战斗值巨高的大疯狗 卧底剧情会让人想起无间道 但上林的恶是“滥” 所以他成不了倪永孝那样迷人的反派角色
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved